Klaas-Jan Mud is de nieuwe Commercieel Directeur bij Reyez! Digital Kings. Met zijn ervaring en passie voor sterke klantrelaties gaat Klaas-Jan de commerciële tak van Reyez! Digital Kings verder uitbouwen en de connectie met klanten versterken. “Laten we samen groeien naar nieuwe hoogten”, geeft Klaas-Jan te kennen.

NXT 50five, de joint venture tussen NXT Mobility en 50five, breidt zijn snellaadnetwerk uit met een nieuwe locatie op de Holthausen Energy Point aan de Beiraweg 3 in het Westelijk Havengebied in Amsterdam. E-trucks en bestelbussen kunnen op dit moment bij de meeste openbare snellaadlocaties niet terecht vanwege beperkte ruimte, te lage luifelhoogte of onvoldoende draagkracht van de ondergrond. Op de nieuwe locatie kunnen elektrische bestelbussen en trucks wél terecht voor snelladen. NXT 50five is een dochteronderneming van GP Groot.    

Noord-Holland kent een groot aantal innovatieve machinebouwers en toeleveranciers. Wereldwijd behoren deze bedrijven tot de top in hun nichemarkten. Binnen TechValley werken deze koplopers samen op het gebied van kennisontwikkeling en innovatie. Door de krachten te bundelen, van elkaar te leren en samen te innoveren creëren ze een innovatief ecosysteem van maakbedrijven dat zich klaarmaakt voor de toekomst. Om deze kopposities verder te versterken zoeken Stichting TechValley en Rabobank de samenwerking op.

Jesper van Langen en Shaun Voogd laten niets aan het toeval over. Van idee tot script, elke film wordt tot in de puntjes voorbereid zodat de draaidagen vlekkeloos verlopen. Toch zit het onderscheidende vermogen van Filmmacht, hun productiebureau, in iets anders. Samen willen zij het mooie in mensen benadrukken. Het gevolg is dat zij impactvolle films maken waar the super- power of human stories altijd als een rode draad doorheen loopt.

“Zet mensen bij elkaar en je krijgt gedoe. Gegarandeerd”, zegt Dick Pieters van IGNIUS. “De kunst is om van alle gedoe vooruitgang te maken.”

Het in Schoorl gelegen Hotel en sterrenrestaurant Merlet bestaat dit jaar 40 jaar, waarvan Martin van Bourgonje en zijn vrouw Carla al 25 jaar aan het roer staan. Welke veranderingen heeft het bedrijf in al die jaren doorgemaakt en wat voor impact heeft het recente vertrek van hun chef-kok op de zaak gehad?

Jeffrey Schoordijk is een aanjager van continu verbeteren. Of zoals hij het zelf zegt; hij past niet op de winkel, maar heeft een duidelijk plan voor ogen en grote ambities. Zo onderging zijn bedrijf Optimum, wat al onderdeel was van het moederbedrijf Facta, onlangs een naamswijziging en werd Facta Elektrotechniek. Hij vertelt vol enthousiasme over het hoe en waarom.

De onderneming van Niek Ruiter bestaat dit jaar 50 jaar. Eigenaar Niek Ruiter richtte de onder- neming in 1974 op en liet het uitgroeien tot ’s lands grootste dakkapellenbedrijf. Met dagelijks circa 200 mensen aan het werk voor de productie en plaatsing van jaarlijks 4.000 tot 4.500 dakkapel- len werd deze jubileummijlpaal bereikt. Niek is 68 jaar, maar niettemin onverminderd ambitieus en dus wil hij het marktaandeel verder vergroten.

De maakindustrie en de transport- en logistieksector snakken naar gemotiveerd personeel. Maar dat er te weinig mensen zijn om de vele vacatures in te vullen, betekent nog niet dat het mission impossible is. Wie investeert in BAANPersoneel krijgt een kundige en loyale partner die voor opdrachtgevers niet alleen groei bewerkstelligt, maar tevens jarenlang aan diens zijde blijft lopen. “Wij zijn geen CV-schuivers en ook geen urenfabriek, maar vereenzelvigen ons met het DNA van onze partners. Dat is onze kracht.”

Dertien jaar lang runde Robin van Andel (51) twee restaurants, in Purmerend en Castricum, waarbij gastronomie op hoog niveau werd bedreven. Daar leerde hij wat echte gastvrijheid inhoudt en dat samenwerking op basis van vertrouwen en loyaliteit dé manier is om je bedrijf in vorm te houden.

Op een iconische plek in Alkmaar, op de hoek van De Laat en de Koorstraat, vind je in een voormalig bankgebouw het prachtige Iconic. In deze mannenmodezaak vind je alles wat de man en ondernemer van vandaag nodig heeft om zijn eigen icoon te zijn. Eigenaar Ronald Schouten en stylist Jeremy Althof vertellen hoe ze hun klanten verrassen met…zichzelf.

De werkruimte en faciliteiten voor medewerkers zijn aanmerkelijk verbeterd en het gloednieuwe experience center blijkt een schot in de roos. Nu de grootscheepse verbouwing is afgerond, is ‘t Hekeltje Verhuur, dé Alkmaarse specialist op het gebied van party- en horecabenodigdheden en tentenverhuur, klaar voor de toekomst.

Begin dit jaar werd NVM-makelaar Thijs Hoekman de nieuwe eigenaar van Bregman Bedrijfsmake- laardij. “Opgericht in 1960 is Bregman Bedrijfs- makelaardij een begrip in Noord-Holland. De naamsbekendheid, goede reputatie en het ervaren team maken het tot een waanzinnig mooi bedrijf.” Samen met sparringpartner, bedrijfsmakelaar Roderick van Vierbergen, deelt Thijs de visie voor de komende tijd: “Vertrouwde dienstverlening met hernieuwde energie.”

“Onze ambitie? Het meest toonaangevende marketingbureau van de regio worden.” Dat doel streeft Benny Vingerling met team Afix na. Zijn onderneming, die slimme online marketingstrategieën uitdenkt en conversiegerichte websites maakt, is wat dat betreft goed op weg. Het geheim: de inzet van een sterk team van slimme specialisten én het omarmen van veranderingen.

In de wereld van interieur en styling is verandering een gegeven. Trends verdwijnen even snel als dat zij opkomen en wie daar geen voeling mee houdt, verliest zijn aansluiting bij consument en markt. Voor Fady en Lisa, de ondernemers achter Issa Vloeren, is die dynamiek een tweede natuur geworden.  

‘Een spannend nieuw hoofdstuk’. Zo omschrijft Guney Turpcu de opening van de tweede vestiging van Treffer Uitzendbureau in Amsterdam-Noord. Na zestien jaar groeide het bedrijf uit Heerhugowaard uit zijn jasje en was het tijd voor een volgende stap. Guney staat samen met collega Matthijs Rempt aan het roer van het gloednieuwe Amsterdamse kantoor en daar is hij best trots op. “Maar vergis je niet: mijn moeder is nog altijd de kapitein op dit familieschip.”

Het vizier is gericht op gestage groei. Stefan en Mirella Rood gaan daarbij met beleid te werk, want wat in al die jaren is opgebouwd, is te kostbaar om in de waagschaal te leggen. Zo maakt hun bedrijf, Theo Rood Berging en Transport BV, stappen voorwaarts. Deze zomer werd het nieuwe onderkomen in gebruik genomen. Stefan en Mirella zijn er terecht trots op. Ze zijn, zoals ze zelf zeggen, tevreden mensen en kijken uit naar wat de toekomst gaat brengen.

Of het nu gaat om een nieuwe website, campagne of een salesbrochure, bij Unframed kijken ze altijd eerst naar de vraag achter de vraag. Want een bedrijf beter maken, begint bij het juiste vraagstuk. “Meer dan eens bestaat er een behoefte om het fundament van een bedrijf een opfrisbeurt te geven of te veranderen,” aldus Daniël van Hoolwerff, mede-eigenaar en strateeg bij Unframed.

Op het terrein van BMW Dusseldorp Alkmaar op de Koraalstraat vind je, best uniek in Nederland, alles waarvan je BMW-hart sneller gaat kloppen. Bij de vestigingen van BMW, BMW Motorrad en MINI delen ze de liefde en passie voor alles wat rijden fantastisch maakt. Vestigingsdirecteur Dave da Silva Curiël en Head of Motorrad Klaas van den Elst vertellen over de overkomsten en de verschillen van liefhebbers van luxe.

Als je onderneming groeit, ben je vaak druk met de waan van alledag. Maar als je even op ‘pauze’ drukt en kritisch naar je bedrijf kijkt, is veranderen vaak de meest logische en bewuste volgende stap. Dat resulteerde bij Pure Lease uit Alkmaar in een gloednieuwe huisstijl. Commercieel directeur Mark Slotemaker vertelt hoe zoiets in de hele organisatie doorwerkt.

Ondernemen betekent vaak: pionieren. Dingen net even wat anders aanpakken dan een ander. Op de hoogte zijn van wat er speelt in je branche, maar zeker ook in de wereld. Anticiperen, focus hebben en oog hebben voor de mensen om je heen. En de bereidheid hebben om in te spelen op kansen en veranderingen. Ondernemer Bas van der Steen van het gelijknamige autobedrijf uit Heiloo vertelt hoe hij dat doet

"Nederland heeft flexwerkers nodig, anders blijven we structureel handen tekortkomen." Wat Daniel Janus, mede-eigenaar van AgriPool Uitzend B.V. en Flexpeople4U B.V. in Heerhugowaard daarbij heel belangrijk vindt, is dat je die handen niet los kunt zien van de mensen. "Onze flexwerkers hebben kwaliteiten, vragen, behoeften en dromen. Met de juiste zorg, benadering en op een passende plek kunnen zij zich ontwikkelen tot topmedewerkers."  

Advies- en accountantsorganisatie Flynth is al bijna 100 jaar dé businesspartner voor het midden- en kleinbedrijf in Nederland. De afgelopen jaren heeft het bedrijf niet stilgezeten: in 2022 namen ze Accon avm en Astrium over én vernieuwden ze hun merkstijl. Aanpassen en veranderen past de organisatie als een jas, aldus clusterdirecteur Dennis van der Veen. “Flynth is continu in beweging, ons speelveld verandert bijna dagelijks.”

Van banen als data-analist en Cyber Security specialist had twintig jaar geleden nog niemand gehoord. Inmiddels zijn ze niet meer weg te denken binnen bedrijven. ‘Hoe vind ik mensen die deze banen kunnen invullen?’ is voor veel ondernemers de vraag. Detacheringsbureau Breinstein heeft hier het antwoord op. Met de beste digital natives maken ze bedrijven en organisaties future-proof. Directeur Ivo Weel vertelt hoe hij en Chantal Mulder dit samen met het team doen. Accountmanager Grootzakelijk Marjolein Veltkamp van Rabobank vertelt waarom dat zo inspireert