Dayster Technologies ziet voordelen van Flexizone

Dayster Technologies ziet voordelen van Flexizone

Het pand van Flexizone aan de Turfstekerstraat in Aalsmeer biedt 3.200 m² ruimte aan ondernemers. Vooral studio’s en kantoren zijn in trek. Een van de huurders is Dayster Technologies, dat sinds 1 november gebruik maakt van een ruimte van 30 m².

Dayster Technologies faciliteert een platform voor werkgevers en recruitmentorganisaties. “Met onze technologie maken we werving en selectie een stuk makkelijker en transparanter”, vertelt Bram Jonkman, Head of Marketing bij Dayster Technologies.

Een werkgever plaatst een vacature op het platform en koppelt daar een zelf gekozen werving & selectie fee aan. Recruitmentorganisaties kunnen hierop reageren. De werkgever kiest vervolgens één tot drie recruitmentorganisaties die gaan zoeken naar geschikte kandidaten. Via het platform kan de werkgever kandidaten uitnodigen voor een sollicitatiegesprek en eventueel ook aannemen. De kandidaat krijgt een proeftijd van 31 dagen. “Als hij of zij door de proeftijd heen komt, verdient de betreffende recruitmentorganisatie de werving & selectie fee. Dat faciliteren wij met ons platform”, legt Bram uit.

Dayster Technologies telt momenteel drie werknemers. Eugène Spaan is verantwoordelijk voor de technologie, Bram voor de marketing en Luca Schwartz houdt zich bezig met de sales. Voor kantoorruimte viel de keuze vrij snel op Flexizone. Voor Luca en Bram is het dichtbij, want zij wonen praktisch om de hoek. Eugène woont in Nijmegen, maar komt één keer per week naar kantoor.

Kant-en-klaar kantoor

Het feit dat ze een kant-en-klaar kantoor konden betrekken, ziet Bram als een groot voordeel. “Voor starters zoals wij scheelt dat veel in de kosten. Je hoefde geen bureaus en kasten aan te schaffen. En het zag er ook gewoon goed uit.”

Flexibele concept

Het flexibele concept van Flexizone spreekt Bram erg aan. Dayster Technologies is gehuisvest in een van de kleinere kantoorruimtes. “Ondanks Covid krijgen wij vacatures binnen, wat betekent dat werkgevers ons potentieel als goed en ervaren zien. Wij zitten nu in het tweede stadium, waarin recruitmentorganisaties aan het werven zijn voor de vacatures. Als dit doorpakt, zullen we zeker extra personeel moeten aannemen. Dan hebben wij aan 30 m² in een tijd van Covid zeker niet genoeg. Bij Flexizone kunnen we dan makkelijk opschalen en een grotere ruimte betrekken.”

Interesse?

Wie interesse heeft in een ruimte of flexplek bij Flexizone, kan contact opnemen met Sanne Borst via sborst@360businessparks.com of 06-11260720. Meer informatie is te vinden via www.flexizone.nl

fotobijschrift: Bram Jonkman staat links op de foto, Luca Schwartz in het midden en Sanne Borst rechts.


Reacties