De wondere wereld van de facilitaire dienstverlening

De wondere wereld van de facilitaire dienstverlening

Op tafel ligt het laatste magazine van Duin- en Bollenstreek INTO business, de lente-uitgave van 2019.

Mijn jongste zoon bladert in het magazine. Vijf kinderen hebben we en juist hij is degene die het magazine oppakt. Mijn volgende generatie bij BB Dienstverlening? Hij wijst naar mijn foto: “Hé pa!”

Hij bladert verder door het magazine en ziet op pagina 54 een foto van een jochie in tweedelig pak. Thema zomeruitgave 2019: ‘The Next Generation’, staat er in dikgedrukte letters boven. “Dit wil ik ook pap”, zegt hij. Het is mij nog niet helemaal duidelijk wat hij precies wil. Ook in pak, of ook in het magazine? Of bedoelt hij dat hij de next generation wil zijn van mijn bedrijf?

Natuurlijk zou ik het fantastisch vinden als een van mijn kinderen mijn bedrijf wil voortzetten. Belangrijker vind ik het dat ze hun passie vinden en volgen. Doe wat je leuk vindt. Als je iets leuk vindt, dan wordt je er vanzelf beter en beter in. Dat maakt je dan weer een gelukkiger mens. Ik bedoel, de volgende generatie moet misschien nog wel langer werken dan mijn generatie. Kun je maar beter zorgen dat je van je werk houdt.

Ik ben trots op mijn bedrijf. Trots op wat ik samen met mijn collega’s heb neergezet in de afgelopen negen jaren. We hebben een mooi gevulde orderportefeuille, wat een sterke basis is om vanuit te werken. Maar ook, we wonnen de Duurzaamheidsprijs, verhuisden naar een groter pand en groeiden als onderneming.

Hoewel de markt om personeel schreeuwt, ben ik in de gelukkige omstandigheid dat het hebben van voldoende goede medewerkers voor mij nooit een probleem is geweest. Dat komt vooral door de sfeer in ons bedrijf en door de heldere afspraken die wij met elkaar maken, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Als BB Dienstverlening steken wij heel veel tijd in onze collega’s. Daar begint het namelijk. Ga niet als een kip zonder kop klanten scoren, maar zorg eerst dat je gekwalificeerde mensen met een goede inborst hebt. En heb je die, hou ze dan vast.

Wij zorgen goed voor ons personeel, want wat je geeft krijg je ook weer terug. Naast een gedegen salaris en flexibele werktijden zorgen wij voor een schone werkplek voor iedereen. Maar we luisteren ook naar elkaar. Er is meer in het leven dan alleen werk. Iedereen wil gehoord worden en op gezette tijden dat stukje aandacht krijgen. Ook daar zijn wij ons terdege van bewust.

Ik denk stiekem dat mijn zoon bedoelde dat hij ook in het magazine wil staan, in maatkostuum of net als zijn vader, in een overhemd. Ik zou het prachtig vinden als mijn next generation op een dag aan de deur klopt en zegt: “Hé pa, schuif eens op.” Maar niet omdat hij mijn kind is. Nee, omdat hij begrijpt wat ons werk inhoudt. Maar vooral, als hij collega’s voor zich wint door hen een fijne werkplek te bieden.

John Mijnders is getrouwd en heeft vijf kinderen. Hij is directeur/eigenaar van BB Dienstverlening, waar ruim 50 mensen werkzaam zijn. In 2016 won hij met zijn bedrijf de Duurzaamheidsprijs Bollenstreek 2016.

 


Reacties

WhatsApp us!