Werkend Nederland Partner in Duurzame Inzetbaarheid

Werkend Nederland Partner in Duurzame Inzetbaarheid

Waarvoor is deze subsidieregeling bedoeld 

Werkend Nederland is ervaren en deskundig voor advies en het implementeren van activiteiten en thema’s in het kader van Duurzame Inzetbaarheid. Ook verzorgen we de subsidie aanvraag voor u op basis van no cure/no pay.

Waarvoor is deze subsidieregeling bedoeld 
Bedrijven en Instellingen, die verbeterslagen willen maken en hun medewerkers langer en vitaal aan het werk willen houden.

Wie komen in aanmerking
Alle bedrijven en Instellingen die tenminste 2 medewerkers in dienst hebben. De subsidie bedraagt maximaal 50% van de subsidiabele kosten, met een maximum van € 10.000,-.

Wat komt in aanmerking
De kosten voor het laten opstellen van een advies met implementatieplan en/of het begeleiden van de implementatie van het advies komen in aanmerking voor subsidie.
Het advies heeft het verbeteren van de motivatie, gezondheid en competenties van de medewerkers tot doel.
Voor welke thema’s of activiteiten Dit past binnen één van de volgende thema's of activiteiten in het kader van Duurzame Inzetbaarheid:
•Bedrijfs- of organisatiescan;
•Uitvoeren van een (periodiek) onderzoek
duurzame inzetbaarheid van de werknemers;
•Bevorderen van veilig en gezond werken;
•Bevorderen van een leercultuur voor medewerkers;
•In dialoog met medewerkers aanpassen van de organisatie van het werk;
•Stimuleren van interne en externe mobiliteit van medewerkers;
•Bevorderen van een flexibele werkcultuur om zo zorg en arbeid beter te combineren;
•Invoeren van arbeidstijden management

Uitvoeringsduur
De aanvang van het project kan in de periode 2015/16 plaatsvinden. De maximale uitvoeringsduur van een project bedraagt 10 maanden, gerekend vanaf de datum waarop de subsidie is toegekend.

Meer weten?

Vraagt u zich af wat dit voor uw organisatie kan betekenen, neem dan contact op met Werkend Nederland onder 0182- 51 57 30 of mail naar info@werkend-nederland.nl.


Reacties