Wie gaat de Participatieprijs werkgevers winnen?

Wie gaat de Participatieprijs werkgevers winnen?

Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Het aan het werk helpen en houden van deze medewerkers gaat niet vanzelf. Het vraagt om echte motivatie van beide kanten en het vraagt inspanningen van alle betrokkenen. Wat de werkgever er voor terug krijgt, zijn gemotiveerde medewerkers en voldoening aan alle kanten. De Participatieprijs voor werkgevers wil succesvolle voorbeelden van werkgevers in beeld brengen en waarderen. Zij zijn uiteindelijk de beste ambassadeurs van het ‘inclusief werkgeven’.

Werkgevers konden zich zelf aanmelden voor de prijs, maar ook anderen konden werkgevers voordragen. De kandidaten moeten aan deelnamecriteria voldoen en worden getoetst aan strenge selectiecriteria. Alle selectiebeslissingen worden genomen door de onafhankelijke vakjury onder voorzitterschap van Gea Kuiper. Eerder wonnen Vos Supermarkten en MEO Haarlem de prijs. De prijs is een initiatief van het regionale Werkgevers Servicepunt.

Drie finalisten
Kersten Hulpmiddelen, NS Treinmodernisering Haarlem en Secrid zijn dit jaar de drie finalisten die om de prijs ‘strijden’. Na de zomer vinden verdiepingsgesprekken met de jury plaats tijdens bedrijfsbezoeken. De prijs richt zich op werkgevers in bedrijfsleven en non-profit die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen en houden. Een kennismaking met de finalisten.

Lees meer

 


Reacties