In het kader van een leven lang ontwikkelen zijn het in Alkmaar gevestigde Create en TMA International een samenwerking aangegaan. Op basis van talent management technologie worden talent en potentieel van een kandidaat in kaart gebracht. De kandidaat wordt gefaciliteerd met ontwikkelactiviteiten om vervolgens een match te vinden naar werk en/of educatie. Ramon Tromp, Commercieel Manager bij Create, trekt de kar voor dit gezamenlijke product. “Hiermee willen we werklozen een beter duurzaam toekomstperspectief bieden”, geeft Ramon aan.

Blub Media is in 2016 opgericht door Maurice Jong en Bas de Wildt. In korte tijd is het vanuit Heerhugowaard opererende Blub uitgegroeid tot een fullservice reclamebureau. Eind april werd een nieuw logo in gebruik genomen en ging de vernieuwde website live.

Een bouwplaats die nooit af is; dat is de opzet van een grootschalig onderwijsproject om jongeren te interesseren voor een opleiding en een baan in de techniek. Hiervoor zijn in Heerhugowaard vier casco huizen gebouwd waar vmbo-leerlingen kennis kunnen maken met techniek en waar mbo-studenten in een realistische bouwomgeving hun techniekstudie kunnen volgen. Deze grootschalige opzet is uniek in Nederland. Het project heeft als doel de instroom van techniekstudenten te vergroten en het tekort aan technisch personeel terug te dringen. De disciplines bouw, metaal, installatiewerk en infra komen samen in dit project dat Dudoc XP als naam heeft (duurzaam door co-creatie en experience). De samenwerkende onderwijsinstellingen zijn het Horizon College, IW, SPG, Tetrix en ESPEQ.

UranusBeheer houdt zich bezig met ontwikkelingen en beleggingen in het bedrijfsvastgoed. Van daaruit ontstaan concepten. Een van die concepten is De TelefoonCentrale. “We zijn op die locatie in Alkmaar bezig om een leisure park te ontwikkelen”, zegt Nico Berger, lid van de directie van UranusBeheer en Algemeen Directeur van De TelefoonCentrale.

HEILOO – Op bedrijventerrein Kagerweg is het nieuwe tankstation NXT Beverwijk geopend. Het door GP Groot ontwikkelde NXT brandstoffen- en energieconcept is hét tankconcept voor minder milieubelastende mobiliteit. Het heeft tot doel de verkrijgbaarheid van alternatieve brandstoffen te vergroten. Het nieuwe, futuristisch ogende tankstation is gevestigd aan het Gooiland nabij hal 31 t/m 34 van de Beverwijkse Bazaar en is gemakkelijk te bereiken vanaf de A9 en N246. Om de opening van het tankstation te vieren, vindt van 2 tot en met 11 april 2021 een spectaculaire kortingsactie plaats.

In onder andere Alkmaar, Heerhugowaard, Warmenhuizen en Broek op Langedijk vinden achter de schermen bijzondere gesprekken plaats. Deze gaan over een samenwerking tussen technisch begaafde bedrijven. Zij zien een toekomst waarin installateurs, bouwbedrijven en andere maakondernemingen hun visitekaartje afgeven met zoiets als een gezamenlijke showroom, waarin bouwkundige experts en interieurspecialisten hun krachten bundelen en de wereld versteld doen staan van hun kennis en knowhow. Een plek waar one-stop-shopping overzicht biedt en voor gemak zorgt. Voor bijvoorbeeld vastgoedontwikkelaars, overheden, aannemers en particulieren.

Nico Poland (38) kwam van school en werd direct ondernemer. Dat leidde tot Poland Bouw, een Alkmaars aannemersbedrijf dat op dit moment groeit als kool. Daar is hij trots op, maar tegelijkertijd is hij waakzaam. “Meer resultaat kan een doel zijn, maar ons doel hier is dat wij het beste uit ons resultaat halen.”

Gelukkig wist ik vorig jaar niet dat het coronavirus een jaar lang ons leven zou gaan bepalen. Ik geloof dat ik anders niet met zoveel enthousiasme, doorzettingsvermogen en lef dit jaar zou zijn ingegaan. Dus maar goed ook! Want hoewel ik zeer positief ben ingesteld, merk ik dat mijn accu wat leeg raakt. En velen met mij.

Zestien jaar geleden had Elektropartners dertig mensen in dienst. Nu zijn dat er honderd. Dat die stijgende lijn doorzet, lijkt onwaarschijnlijk. “Ik ben bij elke nieuwe aanstelling betrokken en ken iedereen die hier werkt. Dat is voor mij een absolute voorwaarde”, zegt eigenaar Barry Gaal (45). “Misschien komen er in de toekomst nog wat mensen bij, maar ergens ligt voor mij toch echt de magische grens.”

In de regio en daarbuiten wordt Erkamp Projectservice geroemd. De accuratesse, snelheid en efficiency spreken tot de verbeelding. Het is het gevolg van altijd beter willen worden. Het familiebedrijf, dat onder leiding staat van de 32-jarige Tim Erkamp, bracht projectstoffering met behulp van feilloze software naar het hoogste niveau. En dat legde de Heiloose onderneming geen windeieren.

Er was eens een prachtig beleggingsobject en het heette ‘winkel’. Nee, het is geen sprookje en zelfs niet eens lang geleden. Maar de winkelmarkt heeft zijn glans verloren en moet zich opnieuw uitvinden. In deze tijd van lockdown en online winkelen is dat lastig en de markt kan het dan ook niet alleen. En ja, dat is belangrijk.

Wie de pareltjes van de Nederlandse bouw- en maakindustrie wil vinden, moet soms verder kijken dan de bedrijven van wie de marketingmachine op volle toeren draait. In Warmenhuizen is K_Dekker bouw & infra gevestigd. Daar zijn de mensen trots, maar wars van borstklopperij, terwijl zij dagelijks complexe en tot de verbeelding sprekende projecten realiseren. Met die mentaliteit is het Noord-Hollandse familiebedrijf groot geworden.

PBT Beveiliging en Telecom groeit gestaag door. Als het aan algemeen directeur Marko Postligt, staan ook de komende jaren in het teken van buy and built. Het doel: (grote) klanten in Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en de Flevopolder waar mogelijk ontzorgen. “Daarvoor heb je schaalgrootte nodig”, zegt hij.

Het woord crisis is afkomstig uit de Griekse taal. Het betekent beslissen, onderscheiden. In de medische wereld wordt het woord ‘crisis’ gebruikt om aan te geven dat er sprake is van een kritieke fase: er heerst grote onzekerheid of het komt goed of niet. Vrij vertaald betekent het dus eigenlijk: je staat op een tweesprong en moet kiezen: ga je links- of rechtsaf?

Jeroen Appelman is een gelukkig man. “Natuurlijk gaat mijn leven ook niet altijd over rozen, maar ik doe al wel 25 jaar het werk waar ik van hou”, zegt hij. Jeroen is 50 jaar en zijn bedrijf, Stanza Bouw B.V., bestaat een kwarteeuw. Al zo lang is zijn organisatie steady as a rock.

Het verhaal van interieurbouwer Ruben Ploeg leest als een spannend jongensboek. Jong geleerd is oud gedaan, gaat zeker op voor hem. Zijn drive en bevlogenheid voor zijn vak is ongekend. Dat combineert hij met doordacht ondernemerschap. Daardoor staat zijn bedrijf RUBEX Interiors als een huis. En de toekomst? Hij is pas 24 jaar en in zijn hoofd bruist het van de ideeën.

Raymond Graaman (48) is een selfmade man. Op jonge leeftijd raakte hij geïnteresseerd in elektro- en koeltechniek en besloot er zijn beroep van te maken. In 2013 startte hij samen met zijn oom Fred de Vries (56) het bedrijf Climapartners. Timing is alles, zo bleek, want juist op dat moment kwam het fenomeen duurzaamheid (en daarmee warmtepompen) in opkomst. Een markt die nu booming en een van dé specialiteiten van Climapartners is.

Je behoort tot één van de grootste makelaars-, (bedrijfs)hypotheken- en assurantiebedrijven van Noord-Holland. En dat al sinds 1974. Een unieke prestatie. Wat is het geheime ingrediënt van VLIEG?

Als ondernemer sta je voortdurend voor beslissingen. In je afwegingen neem je ook de fiscale spelregels mee. Het is dan van belang dat je er vanuit kan gaan dat bestaande wetgeving wordt uitgevoerd. En dat is nu juist iets dat de afgelopen jaren helaas te wensen overlaat.

Sinds het uitbreken van de coronacrisis ‘cirkelen’ ze in steeds groteren getale boven het economisch slagveld: curatoren. Een soort advocaten dat op weinig populariteit kan rekenen. Sommigen noemen hen ‘aasgieren’, ‘gelegaliseerde lijkenpikkers’ of zelfs ‘gelegaliseerde necrofielen’.

Punt Systeembouw is een no-nonsense bedrijf. Belofte maakt schuld, eerlijkheid duurt het langst en altijd gaan voor de beste kwaliteit. Aan deze principes worden geen concessies gedaan. Het gevolg is een stabiel bedrijf dat in Noord-Holland een naam heeft hoog te houden.

Covid-19 is al een jaar hét gesprek van de dag. Terecht, want het virus had een enorme impact. In tijden van tegenslagen zijn er in mijn optiek twee dingen die je kunt doen: de kansen zien of bij de pakken neerzitten. Gelukkig zijn er veel mensen die voor het eerste kozen. Als uitzendbureau hebben wij bijvoorbeeld direct gekeken naar hoe wij ons werk op de beste manier konden voortzetten. Dat was een uitdaging, maar die zijn er om overwonnen te worden.

Jaren geleden verbaasden vrienden van Philip Mol zich over het feit, dat hij de consultancywereld vaarwel zei en zich ging inzetten voor de publieke zaak. Specifiek het mbo trekt hem aan omdat daar zoveel mooie dingen gebeuren en het mbo een beter imago verdient. Sinds het uitbreken van corona is duidelijk geworden dat het beroepsonderwijs een vitale sector is voor onze samenleving. Mol stond als directievoorzitter van mbo College Airport middenin de grootste luchtvaartcrisis sinds mensenheugenis. En toch slaagde mbo College Airport erin om 80% van de studenten vorig jaar met een goed diploma te laten uitstromen.

Corona, een jaar later. Je zou verwachten dat Robin Schilder handenvol werk heeft om zieltogende bedrijven in het zadel te houden. Niets is minder waar. Hij zegt: “Het was voor mij niet drukker dan normaal. De economie is dan wel met 4 procent gekrompen, maar tegelijkertijd is het aantal faillissementen historisch laag. Bij bijzonder beheer bleef het rustig. Kort door de bocht gezegd: de steun van de overheid werkt.”